精英培訓

依蝶雅人力資源管理團隊致力于為依蝶雅提供有效的職業管理。

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導師制:為每位新人安排資深員工擔任成長導師,協助制定培養計劃,對工作進行指導,改善工作績效。

依蝶雅職業生涯規劃:根據員工特性,在依蝶雅生態系統內,為每一個員工提供職業生涯規劃,記錄職業成長歷程。

儲優培養計劃:多通道職業發展體系:在依蝶雅生態系統中,員工可根據自己的興趣或職業規劃,選擇適合自己發展的職業通道。

管理優化計劃:依蝶雅一直致力于流程的優化和管理力的提高,為滿足企業管理需要,成立“管理優化智囊團”,制定并逐步開展管理力提高及管理流程優化計劃。

內部競聘與提拔:跟隨公司發展需求,依蝶雅可提供內部競聘崗位,為員工提供更多的職業發展選擇。同時,依蝶雅將根據崗位需求和員工特性,為員工提供職業建議,把優秀人才安排在最適合的崗位上。

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精英培訓-上海依蝶雅化妝品股份有限公司

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